Unterfränkische Firmen präsentierten FHWS- und Uni-Studierenden Bandbreite an Jobperspektiven
Um Fachkräfte für Unterfranken zu sichern, führt die „Region Mainfranken GmbH“ in Kooperation mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt und der Julius-Maximilians-Universität Würzburg für nationale wie internationale Studierende „career tours“ durch. Pandemiebedingt fand die aktuelle career tour zum ersten Mal in digitaler Form als „career talk“ im Rahmen der 3. Wuerzburg Web Week statt.
Die praxisnahen Einblicke in die Unternehmenskultur, Produkte, Prozesse sowie die konkreten Karriereperspektiven stehen dabei im Vordergrund. Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bietet sich mit dieser Initiative die Möglichkeit, junge Fachkräfte zu rekrutieren. Die Prozesse sind digitalisiert, die Bewerbungen laufen über das konzerneigene Bewerberinnen- und Bewerberportal.
Trotz der Pandemie befänden sich, so die „Region Mainfranken GmbH“, die drei teilnehmenden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber WAREMA, FIS und P&G auf Wachstumskurs. Was fehle, seien Mitarbeitende, die den nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherten. Die Firmen stellten den über sechzig potentiellen Fachkräften Karriereperspektiven vor - von dualen Studienmöglichkeiten über ein sechsmonatiges Traineeprogramm bis zum Direkteinstieg.
Der Einstieg als Werkstudent wurde optimal gestaltet – Onboarding, Training on the job und schließlich Verantwortung im Projekt. So wolle er arbeiten“, so ein Teilnehmender. Patrick Müller, Leiter Business Software bei WAREMA, ergänzte: „Open Spaces, agile Arbeitsweisen und Sonderurlaub bei Weiterbildungen machen uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.“ Der career talk sei eine tolle Möglichkeit, um Unternehmen aus der Region kennenzulernen. Ein sehr hilfreiches Angebot für Studierende, ergänzte eine Teilnehmerin.
Weitere Möglichkeiten, regionale wie überregionale Unternehmen kennenzulernen, bietet auch der Career Service der FHWS. Ein umfassendes Veranstaltungsprogramm, das in diesem Semester ebenfalls digital stattfindet, bereitet Studierende und zukünftige Absolventinnen und Absolventen nicht nur auf Bewerbungs-prozesse und Personalauswahlverfahren vor. Den teilnehmenden Studierenden wird dadurch auch die Chance geboten, potentielle Arbeitgebende kennenzulernen, sich über aktuelle Karriere-perspektiven zu informieren und sich zukunftsorientiert zu vernetzen. Alle Veranstaltungen können von Studierenden der FHWS kostenfrei über den E-Learning Kurs des Career Service gebucht werden: Kurse.