Arbeitsfeld der Zukunft – „Diverse Belegschaft im Wandel der Arbeitswelt“

In Zeiten des Fachkräftemangels kann die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein noch nicht ausgeschöpftes Potenzial darstellen, wenn sich Arbeitgeber in der Personalarbeit neue Konzepte überlegen, wie sie ihre Fachkräfte sichern. In der Veranstaltung wird mit Mythen und Vorurteilen gegenüber der Beschäftigung von schwerbehinderten Mitarbeiter*innen aufgeräumt und darüber diskutiert, wie Vielfalt unter den Mitarbeitenden die Teams in den Unternehmen bereichern kann.