Anlaufstellen im Fall von Diskriminierung und Benachteiligung
Die THWS setzt sich aktiv im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung gegen Benachteiligungen jeglicher Art ein. Unser Ziel ist es, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen (vgl. §1 AGG).
Für unsere Mitarbeitenden und Studierenden haben wir daher Anlaufstellen geschaffen, an die Sie sich für Beratung und Hilfe wenden können.
Oft ist im Zusammenhang mit Diskriminierung, Belästigung, Mobbing oder anderen belastenden Erfahrungen eine Einordnung des Vorgefallenen schwierig. Wenn Sie sich unsicher sind, sich aber mit einem Vorfall oder einer anhaltenden Situation unwohl fühlen, nehmen Sie Kontakt zu Frau Prof. Neuderth als Ansprechperson für Antidiskriminierung auf. Mit konkreten Anliegen können Sie sich gerne auch direkt an eine der nachfolgend aufgeführten THWS-internen Anlaufstellen wenden. Sie bestimmen, mit wem Sie wann sprechen und wie anonym Sie hierbei bleiben möchten.
Prof. Dr. Silke Neuderth
Ansprechperson für Antidiskriminierung und zum Schutz vor sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt nach Artikel 25 des Bay. HIG
Antisemitismusbeauftragte
Frau Neuderth hilft Ihnen gerne, Ihr Anliegen zu klären und das Vorgefallene einzuordnen. Auf Wunsch erhalten Sie Informationen zu weiteren internen und externen Anlauf- und Beratungsstellen.
E-Mail: antidiskriminierung[at]thws.de
Bei Benachteiligung aufgrund des Geschlechts, der sexuellen Identität oder bei sexueller Belästigung
THWS Frauenbeauftragte
Fakultätsangehörige können sich an den oder die Fakultätsfrauenbeauftragte wenden oder an die Frauenbeauftragte der Hochschule und ihre Referentin:
Kontakt
Telefon: 0931 3511-6095
E-Mail: frauenbeauftragte[at]thws.de
THWS Gleichstellungsbeauftragte
Die Gleichstellungsbeauftragte fördert und überwacht den Vollzug des Gleichstellungsgesetzes, das innerhalb der Hochschulen auf das (weibliche und männliche) wissenschaftsunterstützende, also nicht-wissenschaftliche Personal Anwendung findet.
Gleichstellungskonzept der THWS mit Gender Equality Plan (Stand: 08.03.2023)
Barrierefreies Gleichstellungskonzept (nicht-amtliche Veröffentlichung)
Kontakt
Katrin Krammer
Telefon: 0931 3511-6097
E-Mail: gleichstellungsbeauftragte[at]thws.de
Bei Benachteiligung aufgrund Herkunft, Religion, Weltanschauung
Hochschulservice International
Studierende, die Benachteiligung in diesem Bereich erfahren, können sich an den Hochschulservice International wenden:
Kontakt
Aylin Chaban
Telefon: 0931 3511-8569
E-Mail: aylin.chaban[at]thws.de
Personalvertretungen
Angehörige des wissenschaftsunterstützenden (nicht-wissenschaftlichen) Personals, aber auch des wissenschaftlichen Personals können sich jederzeit an die örtlichen Personalvertretungen wenden:
Kontakt
Für Schweinfurt: Mitglieder und Kontaktdaten im Intranet
E-Mail Schweinfurt: oepr-sw[at]thws.de
Für Würzburg: Mitglieder und Kontaktdaten im Intranet
E-Mail Würzburg: oepr-wue[at]thws.de
Bei Benachteiligung aufgrund von Behinderung
Beauftragter für Studierende mit Behinderung
Benachteiligungen oder Diskriminierungen im Studienalltag können über das Kontaktformular auf der Seite des Beauftragten unkompliziert und auf Wunsch anonym weitergeleitet werden. Das Anliegen wird vertraulich behandelt und bei Bedarf in Rücksprache mit Betroffenen bearbeitet.
Kontakt
Prof. Dr. Achim Förster
Telefon: 0931 3511-6096
E-Mail: studierenmitbehinderung[at]thws.de
Schwerbehindertenvertretung des Personals
Alle Beschäftigten können sich an die Schwerbehindertenvertretung wenden.
Kontakt
Manuel Mauer (Vorsitzender)
Telefon: +49 931 3511-8787
E-Mail: manuel.mauer[at]thws.de
Beschwerdestelle der THWS
Die THWS hat eine Beschwerdestelle eingerichtet, an die sich Mitglieder der THWS (s. Art. 19 Abs.1 BayHIG) wenden können, um Diskriminierung und Belästigung verfolgen zu lassen. Wenn Sie eine formelle Beschwerde bei dieser Stelle einreichen, wird die Beschwerdestelle den Fall prüfen und diesen - je nach Sachlage - an die die Hochschulleitung weitergeben, um Maßnahmen und/oder Sanktionen gegen eine begangene Belästigung und/oder Diskriminierung zu veranlassen. Die Beschwerdestelle ist zugleich Beschwerdestelle nach § 13 Abs.1 AGG.
Beschwerdestelle der THWS
Besetzung:
Stefan Hartmann
Sandra Müller
Kontakt: beschwerdestelle[at]thws.de