Xenia Sophie Fischer

Forschungsfelder

• Bedarfe und Anforderungen an Organisationsentwicklung in dynamischer Umwelt (ökonomisch, ökologisch, gesellschaftlich u.a.m.)

• Begriff der Responsivität im Kontext Organisation: Ziele und Strategien responsiver Organisationen, speziell auch die Verhältnisse von organisationalem und individuellem Lernen (Lernen der Mitglieder)
• Genese von Fähigkeiten, Wissen und Performanz durch Dezentralisierung von Führung

Aktuelle Forschungsprojekte

• MainKlimaPlus